为什么明明35岁以上的员工更稳定,招聘时不要,被裁的也是他们?_陕西省延安市宜川县球码保温容器股份公司

+86 0000 88888

推荐产品

  • 为什么全世界无一人能实现新mac直接全功能稳定装Win 11 arm,或PC直接装macOS arm?
  • 你们都用 Python 实现了哪些办公自动化?
  • 超级喜欢穿短裙正常吗?
  • 苹果为什么要给每代MacOS起个名字,真以为人们记得住分得清吗?

联系我们

邮箱:admin@admin.com
电话:+86 0000 88888
地址:广东省广州市番禺经济开发区 在线咨询

行业新闻

为什么明明35岁以上的员工更稳定,招聘时不要,被裁的也是他们?

发布日期:2025-06-28 20:00:10 浏览次数:

我以前就职的公司,销售总监拿到人事部给的销售人员面试名单,挨个面试,把感觉比她能力强的,履历丰富老成持重的销售人员都淘汰了,留下来的都是能力和资历不如她的,工作经验1年左右的职场小白。

一年到头销售部几乎每个月都在招聘,她一直把持着销售总监的职位,作为她的副手,我不知道是 不是应该感激她。

不知道其他公司业务部门的主管在招聘人员的时候,会有养虎为患这个顾虑吧。

为什么明明35岁以上的员工更稳定,招聘时不要,被裁的也是他们?